笑顔に寄り添える場所
ご利用者様の支えとなり
短期入所センター「ほりでい」を運営する私たち一般社団法人 暁は、ご利用者様との距離感が近くアットホームな職場です。職員の方には、様々なことを行なっていただくので、ご自身のスキルアップにも良い環境です。
スタッフが気持ち良く働ける環境だからこそ、より良い支援につながると私たちは考えています。そこで、ほりでいでは、スタッフの心の平穏や安心感も重要視しています。ほりでいが、あなたにぴったりの職場かゆっくりご覧ください。見学やご相談もお気軽にどうぞ。
職場としてのほりでいの特徴
風通しの良い環境
イベントの企画や支援の方法など、ご自身の意見が実務に反映されやすいので、やりがいが持てます。ご自身のアイデアが、ご利用者様の笑顔につながる瞬間は、他に変え難い充実感を得られます。
＊写真はイメージです。
公平な評価制度
長く勤務いただいてる方も大切にしていますが、勤務歴に関わらず、あなたのがんばりが正しく評価される組織でありたいと考えています。ですので、あなたのがんばりが昇給のスピードに直結するような評価制度を設けています。
＊写真はイメージです。
フラットな人間関係
管理者でもある私、西岡は、スタッフの皆さんの意見に耳を傾け、考えを尊重することを大切にしています。上司、部下、ポジションに関係なく、コミュニケーションが取りやすい人間関係の職場です。共に成長し、職場を良くしていきたい方のご応募お待ちしています。
＊写真はイメージです。
スタッフの声
Aさん 入社4年７か月
働く前は、利用者さんと上手く意思疎通できるか不安でしたが、上司や同僚がサポートしてくれました。こちらで働き始めて、苦手だった時間の使い方や段取り、周囲の人と関わるのが上手になったと感じています。自分の意見が言いやすいのも会社の良いところです。
Aさん 入社4年７か月
働く前は、利用者さんと上手く意思疎通できるか不安でしたが、上司や同僚がサポートしてくれました。こちらで働き始めて、苦手だった時間の使い方や段取り、周囲の人と関わるのが上手になったと感じています。自分の意見が言いやすいのも会社の良いところです。
Aさん 入社4年７か月
働く前は、利用者さんと上手く意思疎通できるか不安でしたが、上司や同僚がサポートしてくれました。こちらで働き始めて、苦手だった時間の使い方や段取り、周囲の人と関わるのが上手になったと感じています。自分の意見が言いやすいのも会社の良いところです。
Bさん 入社1年2ヶ月
初めての業種で、わからない事だらけで不安でしたが、利用者様が顔と名前を覚えてくださりお話ししてくれるのでコミュニケーションの機会が増え自身の笑顔が増えたと感じます。わからない事はすぐに聞けて解決できるスタイルで働きやすいです。
管理者ご挨拶
管理者をさせていただいてる西岡です。採用ページをご覧いただきありがとうございます。弊社は、人と関わることが好きで、ご利用者様に寄り添ってくださる方からのご応募を歓迎しています。
共に切磋琢磨し、意見を交わし、より良い事業所にしていくために、スタッフみんなで成長していきたいと思っています。
また、やる気のある方にはチャンスが多い会社です。私も今管理者としてチャンスをいただき、ほりでいの運営を任せていただいてます。事業全体の流れに携わることができるので、事業所運営に興味のある方にとっても良い経験ができる職場です。
お仕事なのでがんばりが求められる部分はありますが、ご利用者様の笑顔に寄り添う業務の中で、一緒に充実感を感じたり、成長していきたいと思っています。
ご応募の流れ
STEP１
ご応募・お問い合わせ
STEP２
簡単なヒアリング
STEP３
一次面接
STEP４
二次面接
STEP５
お返事
・未経験の方からもご応募いただいております。
・気軽なお気持ちでお問い合わせください。
・見学いただくことも可能です。